Corporate
The role of women in the technology sector
El rol de las mujeres en el sector tecnológico
Según el estudio Women in the Workplace de McKinsey , las ganancias de las empresas y el rendimiento de las acciones pueden ser casi un 50 por ciento más altos cuando las mujeres están bien representadas en la cima.
Las empresas han empezado a darse cuenta que contratar mujeres les da grandes resultados, teniendo un impacto amplio y significativo en la cultura de una empresa.
El momento que hoy vivimos ha demostrado lo imperante que es mantenerse al ritmo de la revolución digital y empresarial.
Empoderamiento femenino en la industria tech
En la economía digital, el sector de tecnología es un espacio laboral que posee empleos de mayor crecimiento y mejor remuneración, y para las mujeres, tener estas oportunidades resulta en una amplia mejora en el nivel económico y crecimiento profesional.
La inclusión de las mujeres en la economía digital debe guiarse también por la idea de que al transformar el sector, no solo se están beneficiando a las empresas, sino contribuyendo a reducir la desigualdad social y propiciando el desarrollo económico de América Latina.
En el 2020, las mujeres constituían del 28 al 42% de la fuerza laboral de GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft), de acuerdo con datos reportados por Statista. Más ampliamente, sólo 31% de los empleados de las TI son mujeres, según investigaciones de Gartner.
Algunas mujeres que han marcado historia en cargos directivos:
-Gracia María Rossi, ex Gerente de País de Microsoft El Salvador, actualmente Gerente General de SAP.
-Safra Catz, CEO de Oracle
-Elizabeth Churchill, Directora de la experiencia de usuario en Google
-Susan Wokcicki, CEO de Youtube
¿Qué otras mujeres conoces con una destacada trayectoría en el sector tecnológico?
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Referencias para este post blog:
https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/women-in-the-workplace