Publicado: May 27, 2025 - RRHH / Personal
Requisitos Generales:
Estudios: Lic. en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
Edad: Entre 25 y 45 años
Experiencia: 1 a 3 años en puestos similares.
Inglés Intermedio (deseable)
Modalidad: Híbrida (2 días en oficina y 3 en casa).
Horario: 8:30am a 5:00pm de lunes a viernes.
Objetivo del Puesto:
Responsable de identificar, seleccionar y clasificar al mercado potencial para el proceso de ventas, manejo de cuentas claves, desarrollo, recuperación y seguimiento de cartera de clientes para los servicios de outsourcing y headhunting de personal.
Funciones:
1. Participar en el desarrollo y la ejecución del plan comercial.
2. Crear semanalmente el plan de trabajo comercial.
3. Búsqueda perpetua y contacto de clientes potenciales.
4. Elaboración, manejo y control de ofertas de negocio.
5. Generar un plan de ventas a nivel regional.
6. Seguimiento y manejo del ciclo de ventas completo.
7. Garantizar el cumplimiento de las metas.
Habilidades Blandas:
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo
- Alta capacidad de comunicación
- Buena Presentación Personal
- Organizado
- Planificación
- Puntual
- Habilidades de Venta y Negociación
- Responsable
- Autodidacta
Otros:
- Indispensable vehículo propio o medio de transporte.