Finalmente, recibes la llamada: "¿Puedes venir a una entrevista mañana?" Y sí, es para el empleo de tus sueños. Los nervios te traicionan y durante la entrevista, das respuestas al entrevistador que, si pudieras escucharte, ni tú mismo te contratarías para el puesto.

Algunas de las preguntas que te hacen, tus respuestas y nuestros consejos, te los compartimos a continuación:

Pregunta 1. ¿Por qué quiere cambiar de empleo?

Respuesta: "¡Mi jefe es un tóxico! Ya no lo soporto, hace que cada día sea una pesadilla interminable"

Ok, entendemos que existen más “jefes” que líderes, lamentablemente no podemos elegir quién nos toca. Entonces, si de verdad no tienes otro motivo por el que deseas cambiar de empleo, una mejor forma de transmitir ese mensaje podría ser:

“Bueno, en mi búsqueda de nuevas oportunidades profesionales, he decidido explorar un ambiente de trabajo más alineado con mis valores y metas. Estoy entusiasmado con la idea de contribuir a un equipo donde pueda crecer y aprender de una manera más positiva.”

Esta respuesta muestra que estás enfocando tu cambio de empleo en términos de crecimiento personal y profesional, evitando mencionar directamente a tu jefe tóxico.

Pregunta 2. ¿Cuál es su expectativa salarial?

Respuesta: “Mmm... no sé, lo que la plaza ofrezca”

Esta es una de las preguntas que más incomodidad puede causar cuando se está en una entrevista. No tengas miedo, solo tú sabes tus necesidades económicas y con cuánto dinero puedes solventar una vida sin el estrés de crisis financieras personales. Una posible respuesta es:

"Mi principal enfoque en este momento es encontrar una posición que sea un ajuste perfecto tanto para el empleador como para mí. He investigado un poco y sé que el rango salarial para una posición como esta es xxxx. Estoy seguro de que si llegamos a esa etapa, podremos discutir un paquete salarial que sea justo y competitivo para ambas partes."

Respondiendo de esta manera demuestras que estás abierto a la negociación, lo que muestra flexibilidad y disposición para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.

Pregunta 3. ¿Qué sabe sobre nuestra empresa?

Respuesta: “No sé nada, ni sabía que existía”

El consejo más obvio en esta situación es que investigues antes de ir a la entrevista. Sin embargo, cuando te enfrentes a esta pregunta y no tengas mucha información sobre la empresa, muestra interés y preparación. Puedes decir algo como:

"Siendo honesto, hasta hace poco no estaba familiarizado con (nombre de la empresa). Sin embargo, he investigado en línea y he encontrado que (mencionar algún aspecto positivo o logro de la empresa) ha sido particularmente impresionante. Estoy emocionado por la oportunidad de aprender más sobre su empresa y cómo mi experiencia y habilidades podrían contribuir a su continuo éxito."

Diferente, ¿verdad? Este enfoque demuestra tu voluntad de investigar y tu deseo de aprender más sobre la empresa durante el proceso de entrevista. También destaca tu entusiasmo por la posibilidad de contribuir al éxito de la empresa, lo cual siempre es una actitud positiva.

Pregunta 4. Mencione 3 debilidades

Respuesta: “Yo no tengo debilidades, todo me sale bien”

Eres un superhumano, ¿verdad? Si bien es cierto que la mayoría de las personas no se ponen a meditar sobre cuáles son sus debilidades antes de asistir a una entrevista, deberás hacer una introspección. No se trata de hacerte ver como la peor persona del mundo, sino de reflexionar sobre tus debilidades y cómo las has superado o trabajado en ellas. 

El objetivo aquí es mostrar que eres consciente de tus áreas de mejora y estás comprometido a seguir creciendo y desarrollándose.

Una respuesta más favorable sería: "Bueno, como cualquier persona, tengo áreas en las que he trabajado para mejorar. Por ejemplo, solía ser (xxxx), lo que a veces me llevaba a (xxxx). Sin embargo, he aprendido a (xxxx), lo que ha mejorado (xxxx)."

Esta estructura demuestra que eres consciente de tus debilidades, pero también subraya cómo estás trabajando para superarlas. Muestra un enfoque positivo hacia el crecimiento personal y la mejora continua.

Esperamos que estos consejos te hayan ayudado a deshacerte de respuestas no tan buenas durante una entrevista laboral. Recuerda, nadie es perfecto, y todos cometemos errores en el camino. 

Lo importante es aprender de ello y seguir creciendo.

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